誠信經營

政策
基於公平誠實守信與透明原則從事商業活動，東典光電遵循「上市上櫃公司誠信經營守則」，建立誠信經營的企業文化與健全發展， 維護良好商業運作模式， 並於2 0 1 6 年董事會通過「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」，要求本公司人員係指本公司及集團企業與組織董事、監察人、經理人，受僱人、受任人及具有實質控制能力之人，從事商業行為之過程，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何形式或名義之不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為。

為避免不當洩漏，亦設有「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理辦法」進行防範內線交易之管理，每年不定期宣導內部人員注意內線交易不慎誤觸的防線， 並將主管機關印製之宣導手冊交付內部人參考。知悉本公司內部重大資訊之董事、監察人、經理人及受僱人，不得洩露內部重大資訊予他人，需落實誠實信用原則執行業務， 並簽屬保密協定。

管理方針
嚴格要求公司全體同仁從事商業行為過程，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何形式或名義之不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為，以求獲得或維持利益。權責單位應隨時注意國內外誠信經營相關規範之發展，並鼓勵同仁提出建議，據以檢討改進公司訂定之誠信經營政策及推動措施，以提升公司誠信經營落實成效。

教育訓練與宣導&誠信經營執行成果
114年    113年

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
113年    112年

檢舉申訴管道



本公司設置工作場所員工申訴管道，將相關資訊於工作場所顯著之處公開揭示。
員工申訴管道處理：共0件。經跨部門處理會議，處置結果為0件申訴不成立，0件申訴成立已依公司相關規定處置。